Lễ Ra Mắt “Chương Trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững”

Theo Tổng cục Thống kê, đến năm 2025, Gen Z dự kiến sẽ chiếm 30% lực lượng lao động tại Việt Nam. Bên cạnh đó, nhiều nghiên cứu chỉ ra rằng giới trẻ Việt ngày càng nhận thức rõ hơn về các vấn đề xã hội, mong muốn làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức có những hoạt động đóng góp cho sự phát triển xã hội và môi trường. Do đó, nguồn nhân lực và khách hàng thế hệ Z đang trở thành nhân tố lớn để thúc đẩy các công ty và tổ chức thực hiện các thay đổi hướng tới phát triển bền vững.

Ngày 2-8 tại TP.HCM - Dear Our Community phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp Anh Quốc tại Việt Nam (BritCham) và Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam đồng tổ chức Lễ ra mắt “Chương Trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững”. Sự kiện hân hạnh có sự tham dự của Ông Graham Stuart , Quốc vụ khanh Phụ trách An ninh Năng lượng và Trung hòa Các-bon, trong khuôn khổ chuyến công du chính thức đầu tiên của ông tới Việt Nam trong vai trò mới.

Ông Matt Ryland, Giám đốc Điều hành Hiệp hội Doanh nghiệp Anh Quốc tại Việt Nam (BritCham)

Chia sẻ tại buổi lễ, ông Matt Ryland, Giám đốc Điều hành BritCham Việt Nam nhấn mạnh: Cơ hội học hỏi về một chủ đề quan trọng như vậy. Tôi cũng rất vui khi nghe rằng sáng kiến này được tài trợ bởi một thành viên tích cực của BritCham và Cộng đồng doanh nghiệp Anh tại Việt Nam, Ngân hàng Standard Chartered, đơn vị đã cam kết và hỗ trợ mạnh mẽ để đồng hành với Việt Nam bền vững.

Việc tạo ra các doanh nghiệp bền vững sẽ đòi hỏi sự nỗ lực và thay đổi từ tất cả chúng ta, vì vậy tôi cũng muốn cảm ơn các nhà báo và tất cả đại diện từ cộng đồng doanh nghiệp và tổ chức đã thể hiện sự ủng hộ bằng việc có mặt ở đây và hỗ trợ những sáng kiến như thế này.

 Không gian phòng họp Buổi lễ ký kết ngày 2./8

CEO Ngọc Tuyền, Người sáng lập, Giám đốc điều hành Dear Our Community, đơn vị khởi xướng Chương Trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững chia sẻ: “Con người là chìa khóa cho sự phát triển bền vững. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng Việt Nam hiện vẫn đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nguồn nhân lực trẻ có đủ năng lực thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững tại doanh nghiệp.

Ký kết hợp tác giữa Dear Our Community & Khối Ngân hàng bán lẻ, Khối Dịch vụ Khách hàng ưu tiên, Khối Doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam và nhóm 4 nước châu Á, Ngân hàng Standard Chartered 

Vì vậy, Dear Our Community tạo ra “Chương Trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững” nhằm cung cấp cho các bạn trẻ kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ở người lao động trẻ để thúc đẩy việc chuyển đổi sang các mô hình kinh doanh bền vững.

Tại sự kiện cũng diễn ra lễ công bố quan hệ đối tác giữa ngân hàng Standard Chartered Việt Nam) và Dear Our Community. Trong đó, ngân hàng Standard Chartered sẽ công bố chính thức sự tham gia tài trợ cho “Chương Trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững” để hỗ trợ lực lượng lao động trẻ có kiến thức thực tế về ESG và phát triển bền vững nhằm góp phần đóng góp cho tương lai xanh tại Việt Nam.

“Chương Trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững” do Dear Our Community khởi xướng nhằm cung cấp cho giới trẻ kiến thức, công cụ, các cơ hội học hỏi và thực hành để thúc đẩy phát triển bền vững tại Việt Nam. Những nguồn lực, kỹ năng và mạng lưới từ chương trình sẽ đồng hành lâu dài cùng các bạn trẻ, giúp họ dễ dàng tham gia vào lĩnh vực phát triển bền vững trong cộng đồng, nơi làm việc, từ đó đóng góp vào quá trình chuyển đổi xanh của quốc gia.

Khánh Hà