Chiều 8/8, Hội Doanh nghiệp khu vực Tây Sài Gòn, trực thuộc Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM (HUBA), tổ chức Đại hội Đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Đây là hội doanh nghiệp khu vực đầu tiên hoàn tất tổ chức đại hội sau khi HUBA triển khai sắp xếp lại hệ thống theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Chủ tịch Hội Doanh nghiệp Khu vực Tây Sài Gòn Lê Hữu Nghĩa chia sẻ tại đại hội
Trước đó, vào cuối tháng 6, HUBA đã trao quyết định thành lập 5 hội doanh nghiệp khu vực: Tây Sài Gòn, Đông Sài Gòn, Chợ Lớn, Tây Bắc Sài Gòn và khu vực trung tâm, trên cơ sở hợp nhất hội doanh nghiệp các quận, huyện.
Là đơn vị đầu tiên đại hội sau đợt hợp nhất các hội quận, huyện thành 5 khu vực, Hội được hình thành từ bốn hội doanh nghiệp quận Bình Tân, quận 7, quận 8 và huyện Bình Chánh, mở ra giai đoạn liên kết mới nhằm tăng sức mạnh và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp phía Tây TP.HCM.
Phát biểu tại Đại hội, ông Nguyễn Ngọc Hòa, Chủ tịch HUBA, ghi nhận nỗ lực tổ chức Đại hội chỉ sau hơn một tháng hợp nhất từ bốn hội quận, huyện. Ông đánh giá đây là bước khởi đầu đúng hướng, thể hiện tinh thần chủ động, đoàn kết và khả năng thích ứng linh hoạt của doanh nghiệp trước yêu cầu phát triển mới.
Ông bày tỏ kỳ vọng Hội Doanh nghiệp khu vực Tây Sài Gòn sẽ phát huy sức mạnh liên kết, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của TP.HCM, đồng hành cùng chính quyền để nâng tầm thương hiệu doanh nghiệp thành phố và góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số trong thời gian tới.
Riêng Hội Doanh nghiệp khu vực Tây Sài Gòn được hình thành từ sự sáp nhập của 4 hội doanh nghiệp: quận Bình Tân, quận 7, quận 8 và huyện Bình Chánh, những đơn vị đã có nhiều năm hoạt động sôi nổi, là cầu nối quan trọng giữa cộng đồng doanh nghiệp và chính quyền địa phương.
Ban Chấp hành khóa mới gồm 63 ủy viên, trong đó có 18 ủy viên Ban Thường vụ. Ông Lê Hữu Nghĩa – Tổng Giám đốc Công ty Lê Thành, được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Hội. Ông Nghĩa cho rằng, việc hợp nhất là bước đi chiến lược nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn, giúp mở rộng quy mô hội viên, nâng cao năng lực cạnh tranh và tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp tham gia, kết nối hiệu quả hơn.
Theo kế hoạch, nhiệm kỳ 2025-2030, Hội phấn đấu đạt tối thiểu 400 hội viên (hiện đã có 200), thành lập các chi hội trực thuộc và ban chuyên môn, đồng thời tổ chức ít nhất 25 hội thảo, tọa đàm, xúc tiến thương mại. Hội cũng đặt mục tiêu trở thành tổ chức đại diện uy tín của cộng đồng doanh nghiệp, đóng vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp với chính quyền, giữa các doanh nghiệp với nhau, cũng như với các hội, câu lạc bộ, trường đại học và đối tác.
Bên cạnh đó, Hội sẽ đảm nhận vai trò phản biện chính sách, góp phần tạo môi trường kinh doanh thông thoáng, hạn chế tình trạng hình sự hóa hoạt động doanh nghiệp, thúc đẩy cải cách hành chính; đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và tham gia các hoạt động vì cộng đồng như văn hóa, thể thao, caravan, thiện nguyện.
Khánh Hà
